La larga experiencia de nuestra compañía, unida a nuestro perfil tecnológico y multisectorial, nos permite disponer de un equipo corporativo capacitado para brindar una respuesta aseguradora integral para cada sector. Nuestros programas de seguros, homogéneos y diferenciadores, son el resultado de la aplicación de un adecuado ejercicio de gerencia de riesgos tratada de manera personalizada y pormenorizada. Examinamos, caso por caso, todos los riesgos que puedan afectar, directa e indirectamente, a la trayectoria de una empresa, sea cual sea su sector y tamaño.
Utilizamos procesos y sistemas de información utilizando servicios web para nuestros clientes de alto valor, trabajando sobre plataformas tecnológicas de vanguardia. Elaboramos detallados mapas para estudiar qué riesgos pueden ser transferidos a los mercados aseguradores y cuáles a terceros. Mediante un plan de continuidad de empresa contribuimos a la supervivencia de la organización en el caso de un suceso que pueda poner en peligro su continuidad.
Flexibilidad
Asesoramiento independiente
Soporte a medida de cada cliente

Contacto
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Principales áreas de actuación

Seguro de daños materiales

Seguros de responsabilidad civil

Seguros financieros

Transporte

Flotas de vehículos

Previsión social
Employee Benefits
Beneficios sociales para empleados
Programa retribución flexible
Beneficios globales
Pólizas de salud
Movilidad internacional
Pólizas de salud expatriados
Análisis legislación local (Employee Benefits)
Pólizas de K&R (Secuestro)
Ahorro e inversión
Planes de ahorro
Planificación de compromisos por pensiones
Principales áreas de actuación
En el análisis de la realidad en los países en que operas, y las actividades que en éstos realizas, desde la perspectiva de los beneficios sociales y de la legislación local. Proponiendo soluciones y/o productos que mejoren o implementen la estrategia desde una perspectiva global, con referencias locales legislativas, procedimentales y estratégicas.
Te brindamos un servicio a medida en los cinco continentes

Objetivos
Conocer profundamente los riesgos tanto locales como internaciones de los países en los que nuestros clientes operan, o tiene intención de operar.
Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en todos y cada uno de los países/estados en que opera.
Apoyar el equipo de RRHH en el diseño y/o desarrollo e implantación de la estrategia común en Employee Benefits.
Equilibrar al máximo los costes y rentabilizar los procedimientos a nivel global
¿Cómo lo hacemos?
• Auditoria / Benchmarking / Gestión de/ Beneficio / Pooling & Captives / Reaseguros / Movilidad internacional / Soluciones locales (vida, salud, jubilación …)
• Enfoque coordinado
• Coordinado por el equipo Ribé Salat, trabajando en partnership con Henner
• Gestión centralizada en un único punto de contacto
• Asesoramiento Independiente
• Sin presiones externas
• En conjunción con los objetivos de nuestro cliente
• Flexibilidad
• Soporte a medida de cada cliente
• Respeto a la realidad de cada país/empresa
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