En un entorno tan competitivo alinear la retribución con la estrategia de negocio es esencial. Desde People and Talent, diseñamos e implantamos programas de retribución para atraer, retener y lograr el compromiso del talento, así como programas de beneficios globales, salud y previsión social.
Cuidamos de tus empleados a través de:
Programas de Retribución Flexible:
La retribución flexible es la posibilidad que ofrece una empresa a sus empleados de cambiar parte de su retribución dineraria por una serie de productos o servicios exentos de tributación.
Programas de Salud, Vida, Accidentes
Establecer un programa de Salud, Vida y Accidentes ajustado a las necesidades de tu empresa, protegerá a tus empleados en su día a día frente a posibles imprevistos.
Sistemas de Beneficios Globales
Cada vez es más difícil para las empresas atraer, motivar y retener talento. Para ello, es importante ofrecer beneficios a tus empleados que, a su vez, optimicen los costes y minimicen la fiscalidad de tu compañía.
Planificar de manera correcta la jubilación de tus empleados es esencial para garantizar la continuidad de tu empresa. En RibéSalat diseñamos un plan que permita optimizar tanto los costes como la fiscalidad.
A través de nuestro equipo de asesores financieros estamos en disposición de ofrecer diferentes soluciones tanto individuales como colectivas que se adapten a las necesidades de nuestros clientes.
El entorno global imprevisible y cambiante ha llevado a muchas empresas a replantearse el control, el cuidado y la seguridad de sus empleados. Desde RibéSalat, te ayudamos a garantizar la seguridad de los viajes de negocios de sus empleados y directivos.